Santé / service à la personne

La bientraitance au quotidien

BIENTRAITANCE / HUMANITUDE

Objectif de formation :

Cette formation vise à permettre aux participants de consolider leurs connaissances sur les différentes formes de maltraitance et de faire évoluer leurs pratiques pour mettre en oeuvre la bientraitance au quotidien.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, chaque participant sera capable :

➢ D’appréhender le cadre légal et réglementaire régissant la prévention et la lutte contre les maltraitances ;

➢ De mener la démarche de "bientraitance" et s'impliquer dans une démarche de prévention des risques de maltraitance ;

➢ De rapprocher le soignant et le soigné dans leur Humanitude ;

➢ D’identifier les éléments fondamentaux pour une prise en charge bientraitante.

Durée

2 Jours soit 14 Heures

Public

Personnel soignant et aide-soignant.

Participants

12 personnes maximum

Pré-requis

Aucun prérequis spécifique

Intervenant(s) :

Psychologue diplômé

Formateur expert.

Méthodes pédagogiques :

1\ Un exposé théorique général ponctué de temps de réflexion en groupe

2\ Différentes mises en situations au travers de jeux de rôles

3\ De nombreux temps d’échange en groupe permettant une approche cathartique de ces phénomènes.

4/ Pédagogie inter active

Suivi et évaluation :

Mises en situation

Exercices pratiques à réaliser.

Validation :

Attestation de compétences.

Contenu

Thèmes et objectif
de la formation

COMPRENDRE LA MALTRAITANCE

- Définition simple

- Complexité de la signification

- Multiplicité des maltraitances

- Aspect historique

REPERER LA MALTRAITANCE

Les différentes formes de maltraitance en milieu de soins

- Active

- Passive

LA MALTRAITANCE ORDINAIRE

- La maltraitance ordinaire venant des professionnels

- La maltraitance ordinaire venant de l’institution

LA MALTRAITANCE PHYSIQUE, MEDICALE ET INSTITUTIONNELLE

- Maltraitance physique

- Maltraitance physique et financière

LA MALTRAITANCE PSYCHOLOGIQUE OU MORALE

LES FACTEURS DE RISQUES

- Causes informelles

- La particularité de la relation

- La prise en charge

- La surprotection,/L’infantilisation

- L’épuisement professionnel

LA MALTRAITANCE ET LA LOI

- Ce que dit la loi

- Le signalement

- Le secret professionnel et le signalement

QU’EST-CE QUE LA BIENTRAITANCE

COMMENT DEVELOPPER LA BIENTRAITANCE

LA BIENTRAITANCE EN MILIEU DE SOINS

LA THEORIE DES BESOINS

- MASLOW et la pyramide des besoins

- La reconnaissance

LA RELATION D’AIDE

- La relation soignants/soignés

- Les concepts clés de la relation soignants/soignés

LE CONCEPT D’HUMANITUDE

LES CONDITIONS DE LA BIENTRAITANCE

Les renoncements nécessaires

Lieu :

ADFLP 81 Rue de la Tour 42 000-ST-ETIENNE ou tout lieu à votre convenance.

Moyens pédagogiques :

Pédagogie personnalisée.

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    Permettre à un groupe de professionnel-le-s de l’intervention à domicile de comprendre les risques d’accidents domestiques au domicile, d’en prévenir la survenue en formulant des propositions d’aménagement du logement avec tact et bienveillance.

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    Prendre en compte la culture des usagers accueillis.

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    Cette formation vise à permettre aux soignants de prendre en compte la culture des usagers accueillis et les 3 séquences de la vie.

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    Prévenir les risques de troubles de la déglutition et d’intervenir en cas de survenue d’une fausse route.

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    Appréhender le vocabulaire médical.

    Objectifs de la formation :

    Cette formation vise à permettre au public ci-dessous d’interpréter le vocabulaire médical et de s’exprimer en utilisant une terminologie médicale adaptée à son activité professionnelle.

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    Mieux gérer son stress au travail

    Objectifs de la formation :

    Cette formation vise à permettre au personnel de mieux gérer le stress dans sa pratique professionnelle quotidienne.

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  • ACCOMPAGNEMENT DE FIN DE VIE

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    Accompagner un patient en fin de vie et sa famille

    Objectifs de la formation :

    Exprimer, en tant que soignant, ses difficultés, ses besoins et ses angoisses face à la mort; pouvoir ainsi accompagner le mieux possible les personnes en fin de vie par une prise en charge globale de leurs besoins

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    Décrypter les situations de violence et d'agressivité

    Objectifs de la formation :

    Cette formation vise à permettre au personnel hospitalier de désamorcer les situations de violence et d’agressivité.

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